Systemische Führungsberatung

Schritt-für-Schritt Anleitung

1. Das Feld definieren: Nutzen Sie das Eingabefeld "Name der Figur", um Token für die Schlüsselelemente Ihres Themas zu erstellen (z.B. Sie selbst, Das Team, Der Klient, Der Konflikt).
2. Intuitiv positionieren: Ziehen Sie die Figuren auf das Brett. Platzieren Sie sie dort, wo es sich in Relation zueinander "richtig" anfühlt. Achten Sie auf Distanz (Nähe/Entfremdung) und Gruppierung.
3. Gewicht zuweisen: Nutzen Sie das "Gewicht" (1-5), um Dominanz oder Belastung einer Figur darzustellen. Größere Figuren repräsentieren schwerere Elemente im System.
4. Den Advisor konsultieren: Sobald Ihr Brett steht, klicken Sie auf "Brett analysieren" oder stellen Sie eine spezifische Frage. Die KI wird die räumlichen Beziehungen interpretieren und systemische Hypothesen anbieten.